5月11日，民革中央组织部副部长叶赞平一行，来民革市委调研组织建设工作，并重点围绕如何发展和建设高层次党员人才队伍的问题进行了研究和探讨。民革中央副主席、民革市委主委傅惠民出席座谈会。随同叶赞平调研的还有民革中央组织部组织处、党籍处和综合处的工作人员。民革市委专职副主委褚玉梅、秘书长蒋耘晨及组织处的同志参加会议。 会上，民革市委组织处负责人李梁汇报了民革市委组织建设工作情况。褚玉梅副主委、蒋耘晨秘书长就加强党派机关干部挂职锻炼、选好配强支部主委等问题提出了建议。 叶赞平介绍了正在制定的民革全国组织发展规划，提出了加强组工队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设的计划。在组工队伍建设方面，要努力提高组工干部素质，建立资源共享平台。在人才队伍建设方面，要着力建设四支高层次人才队伍，希望民革市委发挥好龙头作用，提供有力的人才支撑。在基层组织建设方面，要推进示范性支部建设，做好基层组织进社区志愿服务活动。叶赞平说，民革市委组织建设走在全国前列，参政议政等工作成绩在民革各省级组织和北京各民主党派中名列前茅，为民革中央下一步在组织建设方面提供了很好的经验。 傅惠民对叶赞平一行来北京调研表示热烈欢迎。他总结了民革市委近几年的一些重点工作，并从营造 “三个环境” 即良好的决策环境、党员作用发挥的环境、人才成长的环境，带好 “三支队伍” 即领导班子队伍、 后备干部队伍、党员骨干队伍的角度，用详实的数据，介绍了近几年民革市委在加快组织发展、高层次人才培养、参政议政和社会服务工作等方面取得的成绩和经验。他说，相对于全国来讲，北京民革党员人才济济，近年来向民革中央推荐了一大批高层次人才，民革市委将继续加强与民革中央的联系，为民革中央做好服务，建设成为民革中央的智库。他指出，要继续加强高层次人才队伍的建设，短期靠引进、长期靠发展，引进是手段、培养是目的。傅惠民最后表示，希望同民革中央组织部建立联动合作机制，共同建立高层次人才发展协调小组，为民革发展和培养更多高层次人才。 |
